第8章

　　半年后，品牌重建项目成了行业标杆。

　　贺闻洲在合伙人会上提出，给我长期合伙人席位。

　　我没有立刻答应。

　　我花了一个周末，把森砚未来三年的业务方向看完。

　　确认它和启澜不存在核心冲突后，才签了意向书。

　　与此同时，启澜完成管理整改，准备选举正式总裁。

　　有些股东觉得，周聿衡已经承担后果。

　　他在基层产品工作里重新证明了能力。

　　于是提议让他恢复职位。

　　线上董事会上，周聿衡却主动开口。

　　“我退出总裁竞选。”

　　会议里一阵安静。

　　他继续说。

　　“我适合做产品和业务。”

　　“但不适合重新拥有不受约束的最高决策权。”

　　“建议继续保留职业经理人制度，接受董事会监督。”

　　这个决定，让几个原本反对他的股东改变了态度。

　　轮到我表决时，我说。

　　“赞成周聿衡担任产品负责人。”

　　“反对恢复总裁职务。”

　　周聿衡看着屏幕，点头。

　　“接受。”

　　会后，他给我发来工作消息。

　　“谢谢你给我保留适合的位置。”

　　我回。

　　“按制度执行。”

　　他没有再发别的话。

　　我们的交流终于干净下来。

　　没有试探，没有旧情，也没有那种让我不舒服的补偿。

　　许清芮后来去了另一家公司。

　　做基础运营。

　　她没有再联系周聿衡。

　　离职前，她给我发过一封邮件。

　　我隔了两天才打开。

　　她写得不长。

　　“糖音姐，对不起。”

　　“我知道周总和你关系不同。”

　　“可我享受过同事们的误会，也享受过他对我的照顾。”

　　“我每次说不要麻烦他，其实都在等他继续偏向我。”

　　“我没有资格求你原谅。”

　　我看完，直接归档。

　　我不再需要她的悔意证明我受过伤。

　　也不需要看见她和周聿衡反目，才觉得自己赢了。

　　那段关系里，每个人都做过选择。

　　我只是终于不再用别人的选择衡量自己。

　　森砚合伙人签约仪式那天，所有管理层都在。

　　贺闻洲把徽章递给我。

　　“沈糖音，欢迎成为森砚执行合伙人预备成员。”

　　台下有人喊。

　　“沈总请发言。”

　　我站在话筒前，看见文件上清楚印着我的名字。

　　职位，贡献，权益，全部明白写着。

　　我说。

　　“谢谢各位。”

　　“我会对自己的决策负责。”

　　这句话说出口时，我忽然想起启澜那间会议室。

　　想起周聿衡让我签下不属于我的责任。

　　那份文件没有落到我身上。

　　但它推着我走到了这里。

　　签约笔落下。

　　我在公开文件上写下“沈糖音”三个字。

　　没有遮掩。

　　也没有退后。

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